Qui sommes-nous ?
Le groupe TM
Les 3 piliers de l'entreprise
L’humain
Proximité et entraide permettent à chaque collaborateur de se former et de s’épanouir dans son métier. Nous travaillons à créer un cadre idéal où il fait bon travailler.
La qualité
La rigueur de nos méthodes de travail, la polyvalence de nos collaborateurs et la performance de notre parc matériel sont les clés de chantiers parfaitement exécutés.
Le respect de l’environnement
Nous agissons au quotidien pour proposer à nos clients des solutions durables d’aménagement et pratiques d’entretien respectueuses de l’environnement.
TM EN QUELQUES CHIFFRES
2 sites
1 filiale
Société de Services à la Personne (SAP) dédiée aux petits travaux d’entretien des jardins.
118 salariés
100 employés en CDI
15 contrats d’apprentissage en cours
NOS ACTIVITÉS ET CLIENTS
L'aménagement paysager, une vaste palette d'activités
LA FORCE DE L'HUMAIN
Parce qu’une entreprise est avant tout une histoire de femmes et d’hommes unis autour de même valeurs et objectifs, nous plaçons l’humain au cœur de notre activité. Notre politique sociale est basée sur l’échange, l’écoute et le développement des compétences de nos collaborateurs en interne.
Nous agissons au quotidien pour étudier individuellement des plans de carrière qui répondent aux évolutions de notre activité mais surtout aux envies de chacun. La sécurité et les conditions de travail font partis des enjeux majeurs de notre structure.
+ EN DÉTAILS
L’histoire de l’entreprise débute en 1980, lorsque son fondateur, Thierry Muller, deux solides diplômes en poche, celui de concepteur de paysage (ESAJ Paris) et d’aménagement de terrain de sport (Tecomah), décide de revenir dans sa région natale et de se lancer dans cette grande aventure.
La conception de jardins privés dans la région de Strasbourg lui a mis le pied à l’étrier. La réalisation d’espaces verts et de voiries qualitatives pour les collectivités du Bas-Rhin a confirmé son savoir-faire. L’aménagement de paysages urbains de grande envergure en Alsace a assis sa réputation.
En 2011, pour assoir l’ancrage territorial de l’entreprise, une agence est créée à Richwiller (68).
Cette histoire familiale, Thierry Muller la partage avec Catherine Muller, son épouse, Présidente de l’UNEP de 2013 à 2019, à qui l’entreprise doit sa renommée à l’échelle nationale.
L’entreprise est devenue, au fil des années, une référence dans le domaine de l’aménagement paysager.
L’année 2018 marque un tournant dans l’histoire de l’entreprise : les dirigeants historiques ont décidé après 38 ans de gouvernance de léguer leur entreprise.
Soucieux de préserver l’esprit familial de sa société, la cohésion de l’équipe et le goût de travail réalisé dans les règles de l’art, Thierry Muller a encouragé ses collaborateurs à prendre sa suite. Aujourd’hui trois cadres ont repris les rênes de l’entreprise. La nouvelle direction de Thierry Muller SAS est à l’image de l’entreprise : jeune, polyvalente et expérimentée.
Guillaume Schneider
Président
Ingénieur UTBM IMAP
Laure Munzing
Directrice générale
Ingénieure paysagiste Agrocampus Anger INHP / Conceptrice du paysage
Franck Jehl
Directeur Général
Directeur de l’agence de Richwiller
« Former ses futurs collaborateurs, c’est là le rôle de transmission d’une entreprise familiale. »
Depuis sa création, notre entreprise ouvre grand ses portes aux talents de demain.
Nous travaillons à créer un cadre convivial, propice à l’acquisition de connaissances et compétences, et misons sur la formation interne pour recruter nos futurs collaborateurs. Nous leur enseignons nos nombreux savoir-faire et leur inculquons nos valeurs. Paysagistes apprentis et confirmés, nous souhaitons que chacun s’enrichisse du regard et des compétences de ses pairs. C’est dans la volonté de toujours nous améliorer que nous tirons notre dynamisme et notre longévité.
« D’une place publique, nous faisons un lieu de rencontres. D’un jardin privé, nous faisons une pièce à vivre. »
En plus de 40 ans d’activité, notre entreprise a contribué à redessiner de nombreux paysages urbains et à sauvegarder des espaces à fort potentiel de biodiversité.
Nos collaborations avec les collectivités ont confirmé nos compétences et assis notre réputation. Nos projets avec les particuliers, plus discrets, ont développé notre sens de l’harmonie et notre minutie.
Forts de ces expériences, nous travaillons à améliorer votre cadre de vie car notre métier de paysagiste ne se résume pas simplement à l’aménagement d’espaces variés. Nous transformons la perception et les usages pour inviter tout un chacun à s’approprier son environnement.