Qui sommes-nous ?
Nos engagements et qualifications
TM s’engage pour aménager des espaces qui changent la vi(ll)e
Bien-être au travail
- Cohésion d’équipe
- Santé
- Sécurité
- Formation
- Plan de carrière
- Transmission
Environnement
- Biodiversité
- Écologie
- Gestion alternative
- Recyclage
- Valorisation des ressources
- Économie d’énergie
Société
- Amélioration du cadre de vie
- Nature en ville
- Îlots de fraîcheur
- Concertation
- Chantiers participatifs
- Diminution des nuisances
Méthode, rigueur et engagements nous ont permis de faire reconnaître les compétences et le sérieux de Thierry Muller SAS, dans son objectif premier de satisfaction client.
Aujourd’hui, nos certifications témoignent de nos engagements.
Normes ISO
- ISO 9001
Qualité
- ISO 45001
Sécurité
- ISO 14001
Environnement
- ISO 26001
Sociétal
Notre démarche RSE, véritable processus d’amélioration continue, se décline au quotidien dans nos procédures d’intervention et dans le respect de nos clients, de nos collaborateurs et de notre environnement.
Incubateur de talents individuels et d’intelligence collective, l’entreprise offre le cadre idéal pour entreprendre et innover au service du paysage et des pratiques de demain.
Les règles de l'art
Nous avons mis en place une véritable démarche interne de qualité.
Chacune de nos compétences fait l’objet de procédures internes communes respectées par l’ensemble de nos collaborateurs, quelque soit le niveau de responsabilité.
C’est ainsi que nous respectons les règles professionnelles de notre métier, transmettons nos savoir-faire à nos collaborateurs et garantissons une parfaite exécution de nos projets.
Valoriser les savoir-faire des Métiers du Paysage.
Qualipaysage est garant d’une sélection rigoureuse d’entreprises ayant les capacités humaines, matérielles et techniques à réaliser les travaux dans le parfait respect des règles de l’art.
L’entreprise Thierry Muller est qualifiée dans les domaines suivants :
P120 : Création de jardins et d’espaces verts
P220 : Création/rénovation de terrains de sports engazonnés, stabilisés
P220 SY : Création/rénovation de terrains de sports en gazon synthétique
G700 : Génie végétal en milieu aquatique
VT800 : Végétalisation de toiture
E132 : Entretien de jardins et d’espaces verts
E141 : Élagage
H121 : Habilitation routes, autoroutes et grandes infrastructures
L’éco-responsabilité
Travailler avec le vivant, le respecter et le mettre en valeur est le fondement même de notre métier de paysagiste. Notre prise de conscience collective nous amène à œuvrer au quotidien pour proposer à nos clients des aménagements durables, réalisés avec des ressources écoresponsables, locales ou revalorisées, dans le respect de la biodiversité des sites.
Notre démarche :
- Former et sensibiliser nos collaborateurs aux enjeux environnementaux
- Développer des méthodes internes plus respectueuses et moins consommatrices en énergie
- Proposer à nos clients des techniques alternatives pour l’entretien de leurs espaces verts
- Réaliser des actions de sensibilisation et de pédagogie auprès des utilisateurs des espaces que nous réalisons.
Formation et transmission
L’humain, premier pilier de notre entreprise
La transmission des savoir-faire, savoir-être et la formation de nos collaborateurs sont essentielles pour assurer la pérennité de nos engagements.
Nous accueillons ainsi chaque année une quinzaine d’apprentis en formation ou des Compagnons du Devoir en contrat de professionnalisation, auxquels nous proposons une poursuite de carrière en rejoignant nos effectifs.
La formation interne est mise en avant comme vecteur d’évolution professionnelle et de montée en compétences de nos collaborateurs. Ce sont ainsi sur des thèmes divers et complémentaires que sont axées nos démarches de professionnalisation : le travail en sécurité sur chantier, la santé au travail, la sensibilisation au respect de l’environnement, la maîtrise des outils, engins et techniques paysagères ou encore la transmission intergénérationnelle des compétences.